展示自我  奉献鸣辰

                                        记鸣辰集团2020年度后备干部竞聘考试

2020年5月10日，集团公司2020年度后备干部竞聘考试在公司一楼会议室圆满举行。集团公司党委书记、董事长王春才同志为竞聘后备干部工作领导小组组长，公司领导及部分中层干部担任竞聘委员会评委。后备干部竞聘考试是集团公司实现百年企业鸣辰梦的重大组织措施，也是保证干部队伍年轻化、知识化和专业化的改革举措。

2020年4月8日，集团公司发布了《2020年竞聘后备干部工作方案》（鸣辰党字【2020】4号文件）。并于4月13日至4月20日开展了报名活动,公司员工积极响应，踊跃报名。经过报名及筛选，共有15名来自各部门、各独立法人公司的员工参与本次竞聘考试。为了把竞聘活动开展好，竞聘后备干部工作领导小组专门组织小组成员及参加竞聘的员工创建了微信群，通过微信群发放了学习资料并及时传递考试相关信息。

 本次考试采取笔试与面试相结合的形式开展。笔试部分为闭卷考试，以集团公司的经营发展指导文件为考试范围。旨在引导员工关心、了解公司发展方向，更好的立足岗位为公司的经营发展做贡献。面试部分，由应试人员按照自我介绍，抽选题目并作答的程序开展。

集团公司党委书记、董事长王春才同志巡视竞聘考试现场时指出：这次的竞聘考试活动开展的非常好。首先，报名阶段公司员工积极响应。其次，备考阶段大家的学习氛围浓郁，听说“五一”期间还有同志向领导小组咨询考试的相关要求，工余时间大家也在互相交流学习。考试阶段大家沉着冷静，严肃认真。后备干部竞聘考试是集团公司长期坚持和不断完善的一项用人激励机制。我们要本着公开竞聘、公平竞争、择优录用的原则将后备干部竞聘活动开展好，为德才兼备、勇于担当、乐于奉献、工作业绩突出的优秀人才脱颖而出创造晋升条件。

                                             武汉鸣辰建设集团有限公司

                     2020年5月10日