为提升高管团队公关素养，强化领导班子决策力、执行力与感召力，助力集团高质量发展，2026年3月3日上午9时，武汉鸣辰建设集团有限公司在一楼会议室召开高管领导《公关心理学》专题学习会议。集团公司党委全体成员出席会议，各单位（部门）副职以上干部列席，会议由集团公司党委书记、董事长王春才同志主持。

      王春才同志在专题学习会上作重要发言。他充分肯定本次专题学习取得的扎实成效，认为此次专题学习严格落实集团公司党委对各位高管的学习要求，是集团公司党委深化理论武装、提升治企能力的重要举措。他要求全体参会人员切实把学习成果转化为工作实效，将公关心理学知识运用到企业品牌建设、舆情处置、内外沟通等实际工作中。他同时强调，各级干部特别是集团公司高管，要确保政令畅通、令行禁止，强化责任担当，以身作则、严于律己，进一步提升全局意识，加快推动学习成果落地见效，以高度的责任感和使命感，凝心聚力、奋勇争先，为推动企业高质量发展贡献力量。

      集团公司党委委员依次分享学习体会。傅远红同志以“组织对公众心理的影响——劝说篇”为题，结合企业实际案例剖析劝说策略在团队管理中的实践路径；陈汉林同志则从“暗示篇”切入，探讨领悟心理引领中的辩证法，如何当好企业公关；殷武同志通过“感染篇”分享，揭示情绪共鸣在组织凝聚力建设中的关键作用；胡萍同志以“诱导篇”为视角，解析目标引导、激发和诱导需求的心理学运用；胡涛同志则聚焦“模仿篇”，阐述标杆示范在企业文化传承中的示范效应。五位同志分别围绕“组织对公众心理的影响”，结合分管工作实际谈感悟、讲实践，深入剖析公关工作中心理策略的运用方法，为集团公关工作开展提供了具体思路。